月刊NEXT LEADER　2020年5月号 【期間限定販売】

＼4月1日発売／
店長・オーナー向け月刊誌
NEXT LEADER5月号

早期離職を未然に防ぐ

今や売り上げ同様に重要な人材確保。せっかく新卒採用したものの、早期離職してしまっては元も子もない。ここ数年で労務管理や待遇面の改善が進んだ美容業界だが、スタッフを定着させるには早期育成の仕組みや将来を見据えたキャリアプランの提示が求められる時代に。さらには入社後に起こりやすい手荒れや腰痛などの身体のケアにも注目。令和時代の早期離職防止策を全方位で考える。

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Introduction1：生涯美容師という考え方が早期離職を食い止める／監修◎荒井由美（（株）ビューティープロ）

Case1：“成長実感を生む風土”が離れがたいサロンをつくる／GIEN（大阪府大阪市）

Case2：人時生産性を上げて過疎化に挑む／remix（愛媛県大洲市）

Case3：３カ月の早期育成で強い組織づくりをめざす／HIAR RESORT Ai（東京都荒川区）

Special Report：メンター制が定着したら、人材も定着しはじめた／MINX銀座（東京都中央区）

Solution：健康づくりで離職率はもっと下げられる

【連載】
組織を動かす言葉の力　第2回／本多義久（KENJE）

伊藤 豊のイキイキ店長講座／伊藤 豊（ラポットカンパニー）

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新型コロナ緊急企画
期間限定！『月刊NEXT LEADER』オンラインショップ販売開始のお知らせ

新型コロナウイルス（COVID-19）の感染長期化に伴い、美容室経営が苦境に立たされています。
店長、幹部、経営者を対象としたサロン会員専門誌『月刊NEXT LEADER』では、そんな皆さんを応援するため、会員以外の方でも期間限定でオンラインショップにて購入できるようになりました。どうぞサロン経営を維持するためにお役立てください。

※弊社オンラインショップより『月刊NEXT LEADER』をご購入された方は、「NEXT CLUB会員専用ページ」の利用はできません。また、NEXT CLUBセミナーの会員割引はありません。
※ご不明点などございましたら、髪書房LINE＠（https://lin.ee/ANBJvmb）よりご質問ください。　next-6