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月刊NEXT LEADER 2024年6月号 【期間限定販売】
¥1,870
日本人の年齢の中央値は今や約50歳。大人女性は美容室のメインターゲットであり、彼女たちのウォンツを満たすことが売上アップの最短ルートだ。肌や髪、身体のエイジングに加え、ホルモンバランスの変化にも悩まされている大人女性だが、スキンケアやヘアケア、インナーケアなど美容室で提案できる解決法は数多い。髪を切る場所から、悩みを解決する場所へ。店販やメニューで大人女性の悩みに応える方法を紹介する。
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月刊NEXT LEADER 2024年5月号 【期間限定販売】
¥1,870
ここ数年、業界内の事業承継の動きが非常に活発になっている。1980年代の好景気の波に乗って創業したオーナーが退任するタイミングが重なっていたり、老舗サロンの2度目の事業承継など、会社ごとに背景は違えど、スムーズな引き継ぎが永続的なサロン発展につながることは間違いない。候補者選びから経営権・財産権の承継まで、5つのサロンの事業承継をレポートする。 【特集】 次世代へのバトンのつなぎ方 事業承継 【Introduction 1】 事業承継は大変革のチャンス 【Introduction 2】 美容室のM&Aはより身近な存在に 取材協力/松永遥((株)スピカコンサルティング) 【Case 1】 着実に進める“王道”な事業承継 BUDDY HAIR(愛知県名古屋市) 【Case 2】 マネジメントもクリエイション snob(京都府京都市) 【Case 3】 本当の家族のような奇跡のトライアングル HAIR POCKET (兵庫県明石市) 【Case 4】 不動のツートップから求心型の成長集団へ EAST HAM (岐阜県岐阜市) 【Case 5】 2度目の親族外承継でめざす飛躍 SERIO(愛知県岡崎市) 【連載】 ネクストリーダーのブレイクスルー Vol.5 中 雄大(route△)
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月刊NEXT LEADER 2024年4月号 【期間限定販売】
¥1,870
【特集】人材定着 働き方改革の影響もあり、この数年で業界の待遇改善は間違いなく進んだはずだが、これから入社してくるZ世代は「冷静で見切りが早い」とも言われる世代。 中途採用市場の活性化もあり、会社を辞めるハードルは確実に下がっている。 美容室が人材産業である限り、スタッフの定着率と売り上げは比例する運命にある。 離職率の低いサロンの教育制度、キャリアパス、風士づくりなど、人材定着のノウハウを詳解する。 【Introduction】 人が辞めないサロンがやっていること 【Case 1】 前進こそが最強の対策 (Lond/東京都中央区) 0^ 【Case 2】 脱・売上主義に正義の女神が微笑んだ (ASTRAEA/福岡県糟屋郡) 【Case 3】 情熱の真っ赤な薔薇はメンズサロンでこそ育つ (Douglas hair/岐阜県岐阜市) 【Case4】 親の紹介で求人が来る“本気”の心の教育 (株式会社n・mark/神奈川県足柄郡) 【Special Report】 美容の楽しさを詰め込んだ40年目の理想郷 (KAINO/大阪府堺市)
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月刊NEXT LEADER 2024年3月号 【期間限定販売】
¥1,870
【特集】サロンの革新 歴史あるサロンであればあるほど、組織や発想が硬直化してイノベーションが起きにくくなるリスクがある。特に変化のスピードが速い現代では、時代のニーズを先読みし、柔軟に対応する経営力が求められている。その革新はなぜ起きたのか? これまでの常識を覆すようなドラスディックな改革を行ったサロンから、成長のヒントを学ぶ。 【Introduction】 美容室だからこそ“人”を軸とした改革を 【Case1】 ハードは変えずにファミリーサロン脱却 hair Do poja(群馬県富岡市) 【Case 2】 ESもCSも向上させて新たな成長期に ZAZAグループ(愛知県一宮市) 【Case 3】 赤字と離職を食い止める“攻め”の働き方改革 株式会社Crowd(宮城県仙台市) 【Case 4】 創業38年目の本店リブランディング Blossom(東京都板橋区) 【Interview】 Magicoがずっと若くいられる理由 上原潤一郎(Magico) 【Topics】 サロンの革新はリーダー育成塾から 【巻頭特集】 祭りか? 日常か? 多様化時代の12月売上レポート 【Reserch】 2023年サロンで売れたものカタログ
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月刊NEXT LEADER 2024年2月号 【期間限定販売】
¥1,870
アフターコロナのKPI 高リピート率 コロナ禍であらためて顧客の大切さが見直された経緯もあり、最近はリピート率の見直しに取り組むサロンが増えてきている。一般に90日間で新規3割、顧客7割とも言われてきたリピート率だが、近年は特化型集客や次回予約の強化、再来クーポンの工夫もあり、その常識が変わりつつある。美容室はどこまでいってもリピートビジネス。新たなKPI(重要業績評価指標)となった令和のリピート施策を追う。 【Introduction】変わってきたリピート率の常識 【Case 1】出店しても落ちない高リピートの仕組み Leone (兵庫県宝塚市) 【Case 2】広告しない隠れ家サロンのリファラル戦路 AYOMOT (東京・表参道) 【Case 3】リピート率を担保する次回予約文化 blanc(山口県山口市) 【Special Report】チームの総合力で高リピート&紹介客増 VORELO(大阪府交野市)
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月刊NEXT LEADER 2024年1月号 【期間限定販売】
¥1,870
第1特集 カットだけとは言わせない メンズ客の単価アップ 依然盛り上がりを見せるメンズビューティ市場。来店周期が短い、失客しにくいというメンズ客のメリットは変わらないまま、課題だった単価が上げやすくなっている。美意識が高まれば、可処分所得が高い男性もいるだけにポテンシャルは高い。サロンの生産性を押し上げる単価アップ戦路をひも解く。 【Introduction】 今こそメンズ客の単価アップを 【Interview】 パーマ定着を軸とした高単価戦路 木村允人(fifth) 【Case 1】 トリートメントを武器に1万円超えの単価を実現 confidence (東京・新宿) 【Case 2】 3グレードで訴求する高単価パーマ THE 3rd HAIR (千葉県船橋市) 【Case 3】 男性ファンを虜にする癒しのカット&スパ LUXBE PREMIUM(大阪府大阪市) 【Special Report】 身を置く時間に投資するBARのようなバーバー Dampfer (奈都府京都市) 第2特集 物流2024年問題と美容室
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月刊NEXT LEADER 2023年12月号 【期間限定販売】
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月刊NEXT LEADER 2023年11月号 【期間限定販売】
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月刊NEXT LEADER 2023年10月号 【期間限定販売】
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【完売・増刷はありません】月刊NEXT LEADER 2023年9月号 【期間限定販売】
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SOLD OUT
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月刊NEXT LEADER 2023年8月号 【期間限定販売】
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月刊NEXT LEADER 2023年7月号 【期間限定販売】
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月刊NEXT LEADER 2023年6月号 【期間限定販売】
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月刊NEXT LEADER 2023年5月号 【期間限定販売】
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月刊NEXT LEADER 2023年4月号 【期間限定販売】
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月刊NEXT LEADER 2023年3月号 【期間限定販売】
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月刊NEXT LEADER 2023年2月号 【期間限定販売】
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月刊NEXT LEADER 2023年1月号 【期間限定販売】
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月刊NEXT LEADER 2022年12月号 【期間限定販売】
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月刊NEXT LEADER 2022年11月号 【期間限定販売】
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月刊 NEXT LEADER 2022年11月号【期間限定販売】 店長・オーナー向け月刊誌 特集 見える値上げ、見えない値上げ 世界的なインフレと急速な円安の影響は、長年デフレが続いていた日本にも影響をもたらした。美容室における原材料高騰の影響はまだ限定的だが、時流を考えるとサロンの価値を高めて値上げする好機ともいえる。実際に値上げしたサロンは「どの程度、どのように値上げしたのか?」「顧客への告知方法、タイミングは?」。値上げを要因に客離れが起きてしまっては意味がないからこそ考えたい“見える値上げ、見えない値上げ”の導入事例を。 Introduction 客離れを防ぐ値上げの“ダンドリ” Case1 3,000円の値上げをブランド確立の好機に &b.(岐阜県大垣市) Case2 女性の働き方の変化に備えた見える値上げ a tree(三重県員弁郡) Case3 ベターを探りながら2段階で値上げ BUDDY HAIR(愛知県名古屋市) Case4 スタッフに負担をかけない“見えない値上げ” nalu.(東京都世田谷区) Case5 win-winな値付けで顧客との絆を強める NOEL WORKS(大阪府堺市) Case6 教育サロンとして突っ走るための価格改定 BUZZ(東京都目黒区) 第2特集 年末商戦を活かしたチームビルディングのススメ series 54 伊藤 豊のイキイキ店長講座 第150回 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 新型コロナ緊急企画 期間限定!『月刊NEXT LEADER』オンラインショップ販売開始のお知らせ 新型コロナウイルス(COVID-19)の感染長期化に伴い、美容室経営が苦境に立たされています。 店長、幹部、経営者を対象としたサロン会員専門誌『月刊NEXT LEADER』では、そんな皆さんを応援するため、会員以外の方でも期間限定でオンラインショップにて購入できるようになりました。どうぞサロン経営を維持するためにお役立てください。 ※弊社オンラインショップより『月刊NEXT LEADER』をご購入された方は、「NEXT CLUB会員専用ページ」の利用はできません。また、NEXT CLUBセミナーの会員割引はありません。 ※ご不明点などございましたら、髪書房LINE@(https://lin.ee/ANBJvmb)よりご質問ください。 next-37
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月刊NEXT LEADER 2022年10月号 【期間限定販売】
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月刊 NEXT LEADER 2022年10月号【期間限定販売】 店長・オーナー向け月刊誌 特集 メンズ客のポテンシャル 2010年代半ばから盛り上がりを見せてきたメンズマーケットが活況を呈している。もともと来店周期が短く失客しにくいと言われるメンズ客。課題と言われてきた客単価の低さもここ数年はずっと右肩上がりだ。さらには脱毛やスキンケアなどメンズ美容のニーズも高まっており、そのポテンシャルは無限大。キャリアパスの1つ、早期育成の手段としても注目が集まるメンズマーケットの今後の可能性を探る。 Introduction メンズ市場はブルーオーシャンだ Document もしあなたの店にメンズに特化する美容師が出てきたら? ZEST(東京都杉並区) Case1 メンズパーマという“型”最短距離で夢に近づく fifth (東京・原宿) Case2 地方都市でメンズを集める3つの入り口 LAGOON(岩手県盛岡市) Case3 地域に“幅広く深く”老舗美容室のメンズ戦略 ビューティアトリエグループ(栃木県宇都宮市) Mind GOALD・中村トメ吉は今、何を考えているのか? GOALD(東京・渋谷) series NL CATCH コロナ禍で急加速したパラダイムシフト NL CATCH 出でよ!チェンジリーダー 知の集積と活用を推進 伊藤 豊のイキイキ店長講座 第149回 伊藤 豊/ラポットカンパニー ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 新型コロナ緊急企画 期間限定!『月刊NEXT LEADER』オンラインショップ販売開始のお知らせ 新型コロナウイルス(COVID-19)の感染長期化に伴い、美容室経営が苦境に立たされています。 店長、幹部、経営者を対象としたサロン会員専門誌『月刊NEXT LEADER』では、そんな皆さんを応援するため、会員以外の方でも期間限定でオンラインショップにて購入できるようになりました。どうぞサロン経営を維持するためにお役立てください。 ※弊社オンラインショップより『月刊NEXT LEADER』をご購入された方は、「NEXT CLUB会員専用ページ」の利用はできません。また、NEXT CLUBセミナーの会員割引はありません。 ※ご不明点などございましたら、髪書房LINE@(https://lin.ee/ANBJvmb)よりご質問ください。 next-36
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月刊NEXT LEADER 2022年9月号 【期間限定販売】
¥1,870
月刊NEXT LEADER 2022年9月号【期間限定販売】 店長・オーナー向け月刊誌 特集 スタッフが定着する働き方とキャリアパス コロナ禍以降、人材の流動化が止まらない。この数年で美容師の雇用形態や働き方が多様化したうえ、今後の働き方やキャリアについて見つめ直す機会が増えたことが要因として考えられる。また、社内イベントなどが中止となり、コミュニケーション量が減少したことも影響しているだろう。せっかくいい人材を採用できても定着しなければ意味がない。成長サロンが実践する働き方やキャリアパスの仕組みを紹介する。 introduction 働き方の多様性は令和のマストハブ CASE 1 先取りして培ってきたダイバーシティ B'sグループ(愛知県半田市) CASE2 恩義だけに頼らない人がつながる仕組み (株)オリジンウッド(東京・表参道) CASE 3 地域のニーズに合わせて居場所をつくる FACTORY(愛媛県新居浜市) 第2特集 急伸するアイブロウメニュー CASE 1 「美容室でアイブロウ」を文化にする戦略と展望 kakimoto arms(東京・表参道) CASE2 アイリストの気持ちに寄り添い1年半で39店舗出店 ロレインブロウ(大阪府大阪市) series 伊藤 豊のイキイキ店長講座 第148回 伊藤 豊/ラポットカンパニー ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 新型コロナ緊急企画 期間限定!『月刊NEXT LEADER』オンラインショップ販売開始のお知らせ 新型コロナウイルス(COVID-19)の感染長期化に伴い、美容室経営が苦境に立たされています。 店長、幹部、経営者を対象としたサロン会員専門誌『月刊NEXT LEADER』では、そんな皆さんを応援するため、会員以外の方でも期間限定でオンラインショップにて購入できるようになりました。どうぞサロン経営を維持するためにお役立てください。 ※弊社オンラインショップより『月刊NEXT LEADER』をご購入された方は、「NEXT CLUB会員専用ページ」の利用はできません。また、NEXT CLUBセミナーの会員割引はありません。 ※ご不明点などございましたら、髪書房LINE@(https://lin.ee/ANBJvmb)よりご質問ください。 next-35
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月刊NEXT LEADER 2022年8月号 【期間限定販売】
¥1,870
月刊NEXT LEADER 2022年8月号【期間限定販売】 店長・オーナー向け月刊誌 特集 訪問美容の最前線 コロナ禍で在宅利用の機会が増えたと言われる訪問美容サービス。身だしなみを整えることがメンタルケアにつながったという意味で、あらためて美容の価値が再認識されたのではなかろうか? 高齢者のみならず、障がい、妊娠・育児、介護を理由に外出できないなど潜在顧客が多いのも訪問美容の特徴。働き手の側面では、休眠美容師や高齢サロンワーカーの活躍の場としても考えられる。市場価値としてさらに注目が高まる訪問美容ビジネスの最前線を取材する。 Introduction 1 コロナが広げた訪問美容の可能性 監修◎服部美奈子((株)リクルート ホットペッパービューティーアカデミー研究員) Introduction 2 訪問美容における2040年問題とは Case1 全国規模の展開力で超高齢社会をハッピーに! 髪人(大阪府大阪市) Case2 富裕層にも響くサービスでシェア拡大 トミーズ・スター(東京都世田谷区) Case3 30年走り続ける訪問美容の最前線 有限会社ディ・アイ・シー(東京都八王子市) Case4 ママであることを強みにする Liun. by trip salon un.(東京都港区). Case5 老舗サロンがスタッフと歩むはじめの一歩 ケンジグループ(神奈川県藤沢市) Special Report 日本の美容技術を世界の最先端へ ネクストリーダーのブレイクスルー 第2回 芝原俊輔(IJK) 伊藤 豊のイキイキ店長講座 第147回 伊藤 豊/ラポットカンパニー ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 新型コロナ緊急企画 期間限定!『月刊NEXT LEADER』オンラインショップ販売開始のお知らせ 新型コロナウイルス(COVID-19)の感染長期化に伴い、美容室経営が苦境に立たされています。 店長、幹部、経営者を対象としたサロン会員専門誌『月刊NEXT LEADER』では、そんな皆さんを応援するため、会員以外の方でも期間限定でオンラインショップにて購入できるようになりました。どうぞサロン経営を維持するためにお役立てください。 ※弊社オンラインショップより『月刊NEXT LEADER』をご購入された方は、「NEXT CLUB会員専用ページ」の利用はできません。また、NEXT CLUBセミナーの会員割引はありません。 ※ご不明点などございましたら、髪書房LINE@(https://lin.ee/ANBJvmb)よりご質問ください。 next-34
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月刊NEXT LEADER 2022年7月号 【期間限定販売】
¥1,870
月刊NEXT LEADER 2022年7月号【期間限定販売】 店長・オーナー向け月刊誌 特集 郊外出店の勝算 コロナ禍で加速した近隣消費。これまで時間をかけて都心へ通っていた美容室から近場の美容室へ。コロナ禍以降、都市型サロンが苦戦し、郊外型サロンが成長しつづけている状況を考えると、美容室における近隣消費の流れは定着したと言っても過言ではないだろう。郊外出店で勢いを増すサロンの共通点は? 集客方法やリピート戦略は? 郊外出店でブランディングを維持するには?さまざまな角度から“勝ち組”のノウハウを探る。 特集 郊外出店の勝算 Introduction 1 郊外立地は美容の新たなマーケット Introduction 2 郊外型の集客ストーリー 監修◎加藤展康(株式会社CS-C) Case 1 都会でなくとも若いお客とスタッフは集まる True Creation(埼玉県春日部市) Case 2 負けない郊外出店で生涯美容師を育む ponte(福岡県福岡市) Case 3 ドミナントでおしゃれにトータルビューティ (株)GRACE&CO.(鹿児島県鹿児島市) Case 4 濃いDNAのまま可能性を広げる郊外出店 apish(東京・表参道) Cross Talk 売れ続ける人と店をつくる郊外店の独自化経営 伊藤修平(ORO/大阪府豊中市)×森腰菜々絵(Capullo Group/三重県桑名市) series 85世代オーナーの経営論 VOL.5 泉 貴寛(SIGN) 伊藤 豊のイキイキ店長講座 第146回 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 新型コロナ緊急企画 期間限定!『月刊NEXT LEADER』オンラインショップ販売開始のお知らせ 新型コロナウイルス(COVID-19)の感染長期化に伴い、美容室経営が苦境に立たされています。 店長、幹部、経営者を対象としたサロン会員専門誌『月刊NEXT LEADER』では、そんな皆さんを応援するため、会員以外の方でも期間限定でオンラインショップにて購入できるようになりました。どうぞサロン経営を維持するためにお役立てください。 ※弊社オンラインショップより『月刊NEXT LEADER』をご購入された方は、「NEXT CLUB会員専用ページ」の利用はできません。また、NEXT CLUBセミナーの会員割引はありません。 ※ご不明点などございましたら、髪書房LINE@(https://lin.ee/ANBJvmb)よりご質問ください。 next-33