月刊BOB　2021年9月号 （サブタイトル）最高におしゃれで最高のタイパ （メインタイトル）秒で〇〇！ コロナによるリモートワークの浸透・巣ごもり需要が伸び、インナーカラーやポイントカラー、ブリーチワークなどのスタイルチェンジに挑戦する人たちが増加。普段は「いつも通り」一辺倒だった人ですら新しいデザインに挑戦するなど、髪は女性たちの自己肯定感を 上げることができるのだと改めて実感できた。 とはいえ、滞在時間は最小限に抑えたいというのもお客の気持ち??。 そこで今回は、「所定の時間内で」「大きな変化をもたらす」提案を特集。 最小限のパフォーマンスで最大の効果をもたらす、”タイパのよい“アプローチを紹介します。 【特集】 最高におしゃれで最高のタイパ 秒で〇〇！ 表紙・巻頭／浦 さやか（QUQU） Introduction ほしいのは「変化の提案」と「秒で施術」 01 秒で３パネルポイントカラー HITOMI（padme） 02 秒で前髪カラー、マスクヘア 細井 豊（vaciland） 03 秒でポイントパーマ 英香（une） 04 秒でエクステ、カラーシャンプー 堀 希満子（QUQU） 【新連載】 黒木流　酸性パーマ大全　Vol.1 【好評連載】 カラー履歴複雑時代のiLe流ブリーチ特化メソッド vol.4／西村 涼（iLe） Think of Design／木下大輔（amanda） “マンガで帰ってきた”成功する美容師の絶対法則　指名力　Vol.5／中野友介　bob-219

2021年8月1日発売 店長・オーナー向け月刊誌 NEXT LEADER９月号 進化する老舗 　コロナ禍によって起きた行動様式や価値観の変化は、サロン経営の柔軟性が問われる機会だったのではなかろうか。一般に老舗企業の弱みは「保守性」「スピード感のなさ」と言われているが、そんな中で柔軟に進化しつづける老舗サロンがある。大会ごとにデザインだけでなく機能も進化しつづけるサッカーボールのように。50年以上の歴史を重ねながら、決して古くならない組織づくりのヒントを探る。 　第2特集では90年代生まれの経営者が率いる躍進目覚ましい２サロンを紹介。 Introduction 進化する老舗サロンの共通点とは？ Case 1 華麗なパスワークでリードを奪う ZAZAグループ（愛知県一宮市） Case 2 時代の変化に対応する大家族型経営 ケンジグループ（神奈川県藤沢市） Case 3 改革のスローガンは“脱・老舗” TASHIROグループ（島根県松江市） Case 4 一番の商品は“人”だから進化しつづけられる ビューティアトリエグループ（栃木県宇都宮市） 第2特集 90世代経営者の台頭 Case 1 友情・努力・勝利！ 少年漫画を地で行く3人組 ONE’sグループ （神奈川県厚木市） Case2 失敗を恐れぬ超戦力で急成長する春日部のカリスマ True Creation（埼玉県春日部市） 【連載】 伊藤 豊のイキイキ店長講座　第136回 伊藤 豊／ラポットカンパニー ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 新型コロナ緊急企画 期間限定！『月刊NEXT LEADER』オンラインショップ販売開始のお知らせ 新型コロナウイルス（COVID-19）の感染長期化に伴い、美容室経営が苦境に立たされています。 店長、幹部、経営者を対象としたサロン会員専門誌『月刊NEXT LEADER』では、そんな皆さんを応援するため、会員以外の方でも期間限定でオンラインショップにて購入できるようになりました。どうぞサロン経営を維持するためにお役立てください。 ※弊社オンラインショップより『月刊NEXT LEADER』をご購入された方は、「NEXT CLUB会員専用ページ」の利用はできません。また、NEXT CLUBセミナーの会員割引はありません。 ※ご不明点などございましたら、髪書房LINE＠（https://lin.ee/ANBJvmb）よりご質問ください。　next-23

月刊BOB　2021年8月号 違いは再現性にアリ 新本格 韓国ヘアの技術帖 第四次韓国ブームの今、「韓国風ヘア」はもはやトレンドではなく定番化しつつある。 そのバリエーションも、以前に比べてテイストも世代も超えて多岐にわたるようになった。 今回は、サロンの主力メニューである「韓国風」を改めて技術・再現性にフォーカスをあててまとめる。 これまで「なんとなく韓国風」につくっていたあなたも、技術をしっかり落とし込んで、がっちりリピートにつなげよう。 【特集】 違いは再現性にアリ 新本格 韓国ヘアの技術帖 表紙・巻頭／青木佑樹（SHIMA） 韓国カルチャーは こうして日本に浸透した！ 韓国６大王道スタイル＆８大注目ヘアキーワード うちやまひかる（AFLOAT RUVUA） 01 なんでこんなに巻きやすいの? 運命の韓国風レイヤー 浅沼雄元（Violet） 02 顔周りにエモさが増す #ハッシュカットのつくり方 郡山憂樹（siika） 03 コテ巻き卒業宣言 あの子の女神髪、パーマなの? mayu（apish） 04 韓国発サロンが予測 恋と最新ヘアはいつも突然に…… hanna、sua、suho（GUNHEE TOKYO） 05 KARA、BLACKPINKのヘアメイク 韓国ヘアの仕掛け人 chacha 06 私たち韓国ペン！ 【好評連載】 齋藤正太（syn）のモテ男子プロデュースプロジェクト！ STAGE.３／齋藤正太（syn） カラー履歴複雑時代のiLe流ブリーチ特化メソッド vol.3／西村 涼（iLe） Think of Design／kazu（CARNIVAL） “マンガで帰ってきた”成功する美容師の絶対法則　指名力　Vol.5／中野友介　bob-218

2021年7月1日発売 店長・オーナー向け月刊誌 月刊NEXT LEADER 8月号 免疫力アップは美容室から ドラッグストアを見渡しても免疫力を上げるサプリやドリンクがずらりと並んでおり、美容室でも免疫力アップを謳ったスパメニューや店販が展開されはじめている。美容師は顧客との関係性が深く、生活習慣やライフスタイルまで把握しているため、健康情報を提案しやすいという強みがある。「髪を切る場所」から「きれいになれる場所へ」。さらに「きれいで健康になれる場所へ」。美容室の存在価値をより高める免疫力アップ商材や導入事例を紹介する。 Introduction 免疫力アップは美容室から Case1 髪から肌、肌から内面に ビューティシャンという働き方 Happiness（奈良県奈良市）、Bonheur（大阪府大阪市）、artifice（大阪府大阪市）、Inity（大阪府大阪市）、shiomi H（兵庫県神戸市） Case2 眠りを切り口に免疫力アップ B-WORLD（静岡県藤枝市） 【連載】 伊藤豊のイキイキ健康講座 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 新型コロナ緊急企画 期間限定！『月刊NEXT LEADER』オンラインショップ販売開始のお知らせ 新型コロナウイルス（COVID-19）の感染長期化に伴い、美容室経営が苦境に立たされています。 店長、幹部、経営者を対象としたサロン会員専門誌『月刊NEXT LEADER』では、そんな皆さんを応援するため、会員以外の方でも期間限定でオンラインショップにて購入できるようになりました。どうぞサロン経営を維持するためにお役立てください。 ※弊社オンラインショップより『月刊NEXT LEADER』をご購入された方は、「NEXT CLUB会員専用ページ」の利用はできません。また、NEXT CLUBセミナーの会員割引はありません。 ※ご不明点などございましたら、髪書房LINE＠（https://lin.ee/ANBJvmb）よりご質問ください。　next-22

〈こんな人におすすめ〉 ・インナービューティーの知識をお客さまに提案したい現場のスタイリスト ・店販比率を劇的に上げたい現場のスタイリスト ・美容師の収益構造を改革したい美容室経営者 〈この本の内容〉 健康は日々の生活習慣の上に成り立つものです。医者は症状の治療や改善を目的にすることに対し、健康な人への健康アドバイスは定期的に会う美容師こそ担えるはず！ インナービューティー知識を武器に、新時代のライフスタイルを創造しましょう。 〈binovaとは？〉 “美容室の収益構造の改革”を目的とし、2020年7月に福岡で株式会社ビノバ（三石 寛代表取締役／小林 治代表取締役）を設立。美容師だからこそ提案できるインナービューティー勉強会を行い、独自の教育システムをクリアしたスペシャリスト「CT（ケアトレーナー）」を育成。インナービューティー商材のEC販売にも着手している。現在理事サロンは14社。 40ページ A4判 2021年６月25日発売 発売日以降、他商品との同時購入が可能です！　book-0014

月刊BOB　2021年7月号 （サブタイトル）ハイトーンで気にすべきは〝根元″ （メインタイトル）SHADOW ROOTS（シャドールーツ） ブリーチ・ハイトーンがスタンダートとなった今、毛先のダメージや褪色ばかりに目が行きがちだが、実はお客が気になるのは伸びてきたときの「根元」。伸びてきたときに境目を目立たせず、デザインに変える技術が「シャドールーツ」だ。根元に影をつけることがその名の由来。エアタッチとの併用や、重ね塗りによるグラデーションなど、その用途は多岐に渡る。根元にフィーチャーしたテクニックをマスターせよ！ 【特集】 ハイトーンで気にすべきは〝根元″ SHADOW ROOTS（シャドールーツ） 表紙・巻頭／天野成弥（EILANT） SHADOW ROOTS_1 ３つの型でベーシックをマスター シャドールーツの手引き ／松村明輝、松原 凌、田口玲央馬、平本雅也（BLITZ R-EVOLUT） SHADOW ROOTS_2 スピード習得&集客できる シンプル&時短テク ／白土 諒、松永雄哉（ALIVE） SHADOW ROOTS_3 月100回シャドールーツをする男 桑原流ナチュラルグラデHow to ／桑原大貴（C crew） ・話題沸騰！ 楽しく学べる リアン式ストレート 畠山亮介（Lian） ・髪だけでなく、肌までケアする美容師 進 詩織（Hapiness CLOVER） 【好評連載】 カラー履歴複雑時代のiLe流ブリーチ特化メソッド vol.2／酒井元樹（iLe） タイムパフォーマンス　美容師生き方図鑑 No.3／須川 瞳（NATTY SECT） 伸び悩み突破 in 名古屋／伊藤 豊（ラポットカンパニー） “マンガで帰ってきた”成功する美容師の絶対法則　指名力　Vol.4／中野友介　bob-217

2021年6月1日発売 店長・オーナー向け月刊誌 NEXT LEADER 2021年7月号 離職を防ぐ美容師×〇〇 大谷翔平がメジャーリーグで投打に渡り活躍しているように、二刀流が珍しい働き方ではなくなった昨今。美容業界でも「美容師×〇〇」という風潮が加速している経営者としては、美容師の活躍の場を広げたい思いと、安易な副業がもたらすリスクに複雑な気持ちとなるだろう。ただし、副業＝自己実現と結びついており、時流として止められないことも事実。最も大切なのは経営者のスタンス。美容師×〇〇時代のスタンダードを探る。 Introduction 美容師×◯○はなぜ増えた？ Tool 副業・兼業時代の労務管理 Case 1 プロダクション型経営でスタッフの才能を伸ばす CHAINON（大阪府大阪市） Case 2 2つのサロンで働くという選択肢 remix（愛媛県大洲市） Case 3 王道サロンが考える美容師の可能性の広げ方 ORO（大阪府豊中市） analysis 美容師×◯◯は今ドキ新人のスダンダード？ Interview 美容師×◯◯はZ世代の生きる道 秋葉 湧（Axia. City academy） special 「立てて終わり」にならない年間計画合宿 【連載】 85世代オーナーの経営論　Vol.5 渡辺哲也（ROOST） 伊藤 豊のイキイキ店長講座 NLキャッチ 美容師、士業、政治家が強力タッグ チェンジ・リーダー育成のために ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 新型コロナ緊急企画 期間限定！『月刊NEXT LEADER』オンラインショップ販売開始のお知らせ 新型コロナウイルス（COVID-19）の感染長期化に伴い、美容室経営が苦境に立たされています。 店長、幹部、経営者を対象としたサロン会員専門誌『月刊NEXT LEADER』では、そんな皆さんを応援するため、会員以外の方でも期間限定でオンラインショップにて購入できるようになりました。どうぞサロン経営を維持するためにお役立てください。 ※弊社オンラインショップより『月刊NEXT LEADER』をご購入された方は、「NEXT CLUB会員専用ページ」の利用はできません。また、NEXT CLUBセミナーの会員割引はありません。 ※ご不明点などございましたら、髪書房LINE＠（https://lin.ee/ANBJvmb）よりご質問ください。　next-21

＼2021年5月1日発売・月刊『BOB』2021年6月号／ タイプ別・日本全国フォロワー数ランキングから見つけた インスタ集客＆成功サンプル2021 Instagramによって自己発信が用意になり、エリアに関係なく広く集客することが可能になった現在。いろんなエリアで「バズった」成功例がたくさん生まれています。インスタが面白いのは、地域性がなく同じ土俵であること。それぞれの得意メニューをどう打ち出して訴求するか。自分に近い成功サンプルを見つけて、真似してみよう。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【特集】 インスタ集客＆成功サンプル2021 １　ショートの達人たちが集結！ 美容師インフルエンサーたち、仕掛ける。／伊輪宣幸、藤井一星、山内大成（i.） ２　リアン式ストレート３カ月でフォロワー10倍／畠山亮介（Lian） ３　インスタ王者のALBUMの 変化するブランてぃんぐと集客／NOBU、NATSUMI（ALBUM） ４　25万フォロワーを有するTokToker／小山雄也（coup?） ５　失敗0＆動画映えするタテムラブリーチ／森下容道（Befine） ６　〝自分″というコンテンツで悩める女性にアプローチ／SHIHO（je suis heureuse ville） ７　映えアレンジ＋美髪で超集客／茂木慎一（PONO） ８　カラーメイクでBuzz！　憧れられる#maoメイク／mao（wit） ９　昔も今も根強い人気のアレンジ トレンドとの掛け合わせで差別化！／日柴喜清矢（Charme by Luccia） 10　「お役立ち投稿」で知識も顧客もより深く／西川ヒロキ（Lien） 11　数値化して似合う髪型を導く独自理論がウケた！／篠原 龍（harmony hair & happiness） 【好評連載】 カラー履歴複雑時代のiLe流ブリーチ特化メソッド vol.1／西村 涼（iLe） 齋藤正太［syn］のモテ男子プロデュースプロジェクト STAGE.03／齋藤正太（syn） “マンガで帰ってきた”成功する美容師の絶対法則　指名力　Vol.3／中野友介　bob-216

2021年5月1日発売 店長・オーナー向け月刊誌 NEXT LEADER 2021年6月号 女性経営者の革新 女性活躍推進法の改正もあり、日本の女性リーダー起用の潮流は高まっていくばかりだ。実際に美容業界でも勢いのある女性経営者が増えている。 そもそも美容室のメインターゲットは女性。映画「プラダを着た悪魔」のミランダのような影響力のある女性が次々に現れてもおかしくない。 繊細かつ大胆な感性をもってサロンを躍進させる彼女たちの思考から経営のヒントを学ぶ。 Introduction 女性美容室経営者がスゴい理由 Case 1 “最強のふたり”が生んだ最強の美容室 Capullo Group（三重県桑名市） Case 2 5児の母だからわかる女性の“和” RIN Beauty（大阪府大阪市） Case 3 浜松のギャルを束ねる昭和の“おかん”経営 （静岡県浜松市） Case 4 “信頼と継続”が導いた地域密着サロンの理想形 （長野県上伊那郡） Summary 女性経営者のここを学ぼう 【連載】 85世代オーナーの経営論　VOL.4 大嶋尚人（Rien Group） NL CATCH 地域に笑顔を！　原点に戻った無料開放デー 伊藤豊のイキイキ店長講座 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 新型コロナ緊急企画 期間限定！『月刊NEXT LEADER』オンラインショップ販売開始のお知らせ 新型コロナウイルス（COVID-19）の感染長期化に伴い、美容室経営が苦境に立たされています。 店長、幹部、経営者を対象としたサロン会員専門誌『月刊NEXT LEADER』では、そんな皆さんを応援するため、会員以外の方でも期間限定でオンラインショップにて購入できるようになりました。どうぞサロン経営を維持するためにお役立てください。 ※弊社オンラインショップより『月刊NEXT LEADER』をご購入された方は、「NEXT CLUB会員専用ページ」の利用はできません。また、NEXT CLUBセミナーの会員割引はありません。 ※ご不明点などございましたら、髪書房LINE＠（https://lin.ee/ANBJvmb）よりご質問ください。　next-20

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＜こんな人におすすめ＞ ・自分らしく美容師を楽しみたい ・美容業界を「生き抜ける力」＝「売上を構築できる」美容師になりたい ・やると決めたのに３日坊主になりがち ＜この本の内容＞ 売り上げ構築をハックして、最速で欲しがられる人材になろう。 ナニワの這い上がり系美容師がおくる、“美容師を好きに生きる”ための最強 TO DO リスト。 督促の電話が鳴り響く日々から一転、スタッフ６人を育て、東京にも出店！　驚異のV字回復から生まれたのは、生き抜ける力＝売り上げを「構築」するための TO DO リスト。明日、何をするべきか？ 新人さんにも、中堅さんにも、オーナーさんにも。どんな働き方をしたくても。答えが全部、書いてある。 ＜著者のプロフィール＞ 黒木利光（CHARLES DESSIN） くろきとしみつ／1980年10月31日生まれ。大阪府出身。関西大学を中退して美容の道へ。NRB美容理容専門学校通信科卒業。24歳でシャウルデッサンをオープン。２度の倒産の危機に見舞われながら、ケアブリーチが評判となって月間売上700万円を超え、業界でも注目される売れっ子に。セミナー事業は年間売上6000万円。コンテスト受賞歴も多数。 192ページ A5判 2021年４月１日発売 発売日以降、他商品との同時購入が可能です！　book-0139

＜こんな人におすすめ＞ ・新時代に順応したサロン経営を学びたい ・人が辞めないサロン経営、高い時間生産性をあげるサロン経営を学びたい ・活字を読むのは苦手だがマンガは好き ＜この本の内容＞ 日本全体で平均年齢が29歳前後・平均年収は285万円程度だと言われる美容業界で、20代を中心としたスタッフを擁し、しかも銀座という立地でスタイリストの平均約年収800万円（2020年時点）を叶えるLondの経営を多角的に解剖。その秘密は、これまでの美容室経営の常識を1つひとつくつがえしていく緻密で大胆な 革新 の積み重ねにありました。そして今回は美容専門出版社（株）女性モード社さんのLond本と同日発売！ ＜著者のプロフィール＞ Lond ７年間で28店舗、社員200名、スタイリスト年収800万円を最速でかなえたLond共同代表６名による共著。 石田吉信（WEB・CSR担当）、甲斐紀行（メンター・アイラッシュ事業担当）、小林瑞穂（海外戦略担当）、 斉藤信太郎（財務・マーケティング担当）、長岡宏晃（技術・人事担当）、吉田牧人（戦略・ブランディング担当） 176ページ A5判変型 2021年４月12日発売 発売日以降、他商品との同時購入が可能です！　book-0140

＼2021年４月１日発売・月刊『BOB』2021年５月号／ 47万件のニーズをテクで解決せよ！ #ブリーチなし ブリーチを駆使したデザインカラーが流行＆定着する一方で、あえてブリーチを使わずにくすみ系カラーを表現するニーズも高まっている。ターゲットは職業的・髪質的にブリーチがしにくいOL層。サロンでしかできない絶妙な色味やダメージレス技術で、巨大需要を満たせ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【特集】 47万件のニーズをテクで解決せよ！　#ブリーチなし １　#ブリーチなし　でどこまでできる？／四宮桂佑（THE ORDER） ２　#カワイイOL or #キレイOL　暗透髪をつくるライトナーの使い方／スガシュンスケ（Tierra） ３　#ブリーチなしで立体感　持ち長！時短！なブライツカラー／クボシンゴ（SALT/WEEKEND） ４　#補色はピンク　赤味オフ 顔なじミルクティー／立石歳尚（Votan） 【第２特集】 美容室から発信するウェルネスマネジメント 【好評連載】 カラー履歴複雑時代のiLe流ブリーチ特化メソッド［資料編］／酒井元樹、西村 涼（iLe） 美容師生き方図鑑　No.2／飯塚健人（Titi hair coordinate） Think of Design Vol.5／いけのの晃正（Pluss teru biyousitsu） 美容師×メイクの可能性／Taca Ozawa “マンガで帰ってきた”成功する美容師の絶対法則　指名力　Vol.2／中野友介　bob-215

＼2021年４月１日発売／ 店長・オーナー向け月刊誌 NEXT LEADER　2021年５月号 Z世代はこう育てる ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 教育産業と言われる美容業界だが、その教育のあり方がコロナ禍で変化している。 これまでは「早期育成」や「段階式デビュー」など、カリキュラムの仕組みや内容がおもに議論されてきたが、コロナ禍で加速した動画教育やアウトソーシング化など、これまでのあり方を飛び越えつつある状況だ。受け手はZ世代と呼ばれる若手スタッフ。サロン成長の根幹となる教育の最前線を取材する。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Introduction１：Z世代とスタッフ教育の変化 Introduction２：動画教育はどこまで浸透するのか？ Case 1 ：「技術」と「数字」の両輪で進む／GREANNESS（東京・原宿) Case 2 ：スーパースターが天狗にならない風土づくり／sand（東京・銀座） Special Report：新人教育を請け負う新しい学校 【第2特集】　春夏新商品ギャラリー　美容室から発信するウェルネスマネジメント ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 伊藤 豊のイキイキ店長講座／伊藤 豊（ラポットカンパニー） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 新型コロナ緊急企画 期間限定！『月刊NEXT LEADER』オンラインショップ販売開始のお知らせ 新型コロナウイルス（COVID-19）の感染長期化に伴い、美容室経営が苦境に立たされています。 店長、幹部、経営者を対象としたサロン会員専門誌『月刊NEXT LEADER』では、そんな皆さんを応援するため、会員以外の方でも期間限定でオンラインショップにて購入できるようになりました。どうぞサロン経営を維持するためにお役立てください。 ※弊社オンラインショップより『月刊NEXT LEADER』をご購入された方は、「NEXT CLUB会員専用ページ」の利用はできません。また、NEXT CLUBセミナーの会員割引はありません。 ※ご不明点などございましたら、髪書房LINE＠（https://lin.ee/ANBJvmb）よりご質問ください。　next-19

＜こんな人におすすめ＞ ・カットのベーシックを学びたい ・お客さまごとの対応力をあげたい ・スタイリスト１年目から100万円以上の売り上げをあげたい ＜この本の内容＞ スタイルごとに、切り方を暗記してカットしていませんか？　ATSUTOSHI流カットは基礎的な「レイヤー」「グラデーション」の２つの技術と「前下がり」「前上がり」「平行」の３つの形を組み合わせてオーダーメイドで当てはめるから、どんな人のどんなスタイルも自由自在。モデル11体とウイッグ８台の計19スタイルで、本物のカットが身につく。 ＜著者のプロフィール＞ ATSUTOSHI 1992年８月21日生まれ、北海道出身。国際文化理容美容専門学校卒業後、ロンドンに半年間留学。帰国後、22歳の若さで東京 原宿にGARTE（ガルテ）をオープン。コンテスト優勝経験のほか、高い技術動力で注目を集め、日本各地や海外のセミナーでも活躍。現在本店の他、同エリアにsnot by GARTE、GARTE annexを展開する。 88ページ B4判変型 2021年３月９日発売　book-0054

＼2021年３月１日発売・月刊『BOB』2021年４月号／ “ウリテク”で特化しよ！ 推しメニュー 情報があふれるSNSでは特化しないと選ばれない。お客の主要な美容室選びがInstagramとなっている現在、メニューづくりがとても重要になっています。打ち出すメニューは個人ブランディングとも深くリンク。“推しメニュー”づくりこそ、今の時代に必要な戦略です。 そのメニューは誰に訴求しますか？ いくらで、何分で何人仕上げますか？ 自分の最大の武器がメニューだとしたら、何を打ち出しますか？ ウリを差別化して自分の価値を最大化しましょう。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【特集】 ウリテクで特化しよ！　推しメニュー １　#日本一扱いやすくなる付加価値ショート／村田勝利（nex the salon coall） ２　#ベージュ系シャドウルーツカラー／山崎健吾 ３　#艶のばいんばいん酸性ストレート／ヨシダマヤ（CHARLES DESSIN） ４　#MINX流美髪トリートメント／盛山大地、吉田孝弘（MINX） ５　#韓国風上質くびれロング／青木祐樹（SHIMA） COLUMN１　CBDオイル／下村亨太（Terminal#10） COLUMN２　スキンケア／高木達也（ROSE） COLUMN３　アイブロウ／御神雅代（En's） COLUMN４　リンゴ幹細胞／下川共晴（MADENA） 【新連載】 ・齋藤正太（syn）のモテ男子プロデュースプロジェクト！始動　STAGE.01 ・カラー履歴複雑時代のiLe流ブリーチ特化メソッド　Vol.0／酒井元樹、西村 涼（iLe） ・漫画で帰ってきた成功する美容師の絶対法則　指名力　Vol.1／中野友介 【好評連載】 伸び悩みスタイリストブレイクスルーの旅　FINAL／伊藤 豊（ラポットカンパニー） ぼくたち・私たちの“タイパ”ストーリー／中村光太（ungrid）、中嶋亜美（powder hair）、石垣友亜（FLEX LION）　bob-214

＼2021年３月１日発売／ 店長・オーナー向け月刊誌 NEXT LEADER　2021年４月号 習慣化する店販とEC ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 美容室の店販において高額な美容機器やコスメが売れている。しかし、高額な商品やSNS発信の流行アイテムだけに頼っていてはサロンの店販風土は育たない。大切なのは、美容室での購入行動を“生活習慣”にしてもらうこと。こうした背景にあってコロナ禍で加速したECは店販を習慣化する手段となりうるのか？ さまざまな角度から新たなフェーズに入ったサロン店販を深堀する。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Introduction：「いいもの」を知っていても店販を買わない理由 Case 1 ：24時間×365日の美と健康を／antiqua embel（石川県小松市) Case 2 ：“情報を売る”を貫いて店販売上がブレイクスルー／CRAFT（千葉県山武郡） Idea ：サロンのEC、基本の“き”／取材協力◎松野晃大（株式会社サインド）、Snowdrop（東京都杉並区） ブリーチ客との信頼関係をつなぎ止める伴走者／gisele（宮城県仙台市） 店販売上がグンと伸びる説得力と共感力／FLEVE（大阪府大阪市） カラー客を育てることで課題だった客層・客質がアップ／EAST HAM（岐阜県岐阜市） オールマイティな水が店販を習慣化／enysis（大阪府吹田市） 共感されて売れていくストーリー型店販／nix-free（三重県鈴鹿市） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ［新連載］85世代オーナーの経営論Vol.３／坂口貴徳（CHAINON） 伊藤 豊のイキイキ店長講座／伊藤 豊（ラポットカンパニー） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 新型コロナ緊急企画 期間限定！『月刊NEXT LEADER』オンラインショップ販売開始のお知らせ 新型コロナウイルス（COVID-19）の感染長期化に伴い、美容室経営が苦境に立たされています。 店長、幹部、経営者を対象としたサロン会員専門誌『月刊NEXT LEADER』では、そんな皆さんを応援するため、会員以外の方でも期間限定でオンラインショップにて購入できるようになりました。どうぞサロン経営を維持するためにお役立てください。 ※弊社オンラインショップより『月刊NEXT LEADER』をご購入された方は、「NEXT CLUB会員専用ページ」の利用はできません。また、NEXT CLUBセミナーの会員割引はありません。 ※ご不明点などございましたら、髪書房LINE＠（https://lin.ee/ANBJvmb）よりご質問ください。　next-18

＼2021年2月1日発売・月刊『BOB』2021年3月号／ Time Performance Revolution　T.P.R UNDER 30の最高売上 2020年はコロナ禍で客数や時間の制限が発生。記録更新そのものが非常に難しい12月でした。それでもメニューを工夫し、お客のニーズにしっかり寄り添い、お客との信頼関係をしっかりつくれたスタイリストは、最高売上を更新しています。 自身の最高記録更新は、なによりの成長の証。どうしてあの人は最高売上・最高タイパを出せたのか？　そこにはどんなストーリーがあったのか？ 今回は「伸び盛り」の30歳以下のスタイリストに焦点を絞り、厳しい状況の中でも成長し続ける取り組みと、タイムパフォーマンスを紹介します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【特集】 UNDER 30の最高売上 １　客単価３万円越え！総売1500万円越え!!　ショートマスター、勝利の12月／村田勝利（nex the salon coall） ２　明確なブランディングと緻密な計算で有終の美を飾る／田中萌子（hair salon dot. tokyo color） ３　１日20人施術でも忙殺されないマインドセット／齋藤正太（syn） ４　“メンズの身だしなみ事業”でトリプルワーク、タイパもアップ！／宮永えいと（CiiK） ５．ホワイトでも、ブラックでもない。“カラフル企業”で20代が花開く。／CHAINON ６．LOAVEで12月一番ウレた?パーマ＆ハイトーン　高単価orタイパ狙い撃ちメニュー／佐脇正徳、yoko、KOBUKI（LOAVE） 【第二特集】 名古屋で今、新潮流が起きている！ 石原拓也（yant）、沢井卓也（jurk）、菅谷遼将（LOREN）、八田 雄（wit）、服部達哉（tsunagu） ［好評連載］ Think of Design／平松 晃（kiitos） 2021年の目標10　エザキヨシタカ（grico）×内田聡一郎（LECO）　bob-213

＼2021年２月1日発売／ 店長・オーナー向け月刊誌 NEXT LEADER　2021年３月号 次回予約はこうして伸ばす 巻頭特集：コロナイヤーの最高売上レポート ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ コロナ禍で浮き彫りになったのは既存客の重要性と次回予約の必要性。実際に次回予約率が高いサロンは売上減の影響をさほど受けておらず、コロナを機に次回予約に取り組み始めたサロンも多い。 「なかなかスタッフに根付かない」「当日キャンセルが多い」といった課題がある中、どうすればサロンに次回予約が根付くのか？　春の繁忙期に向け、今からでも十分間に合う次回予約率アップの秘訣を詳解する。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Introduction：次回予約率アップの秘訣はアプローチの習慣化／監修◎難波ゆり（ミツイコーポレーション） Case 1 ：少しの工夫で次回予約はこんなに楽になる／フラクタルデザイン（長崎県長崎市) Case 2 ：ゼロから次回予約を根付かせたあるひと手間／a tree（三重県員弁郡） Idea ：明日から実践できる次回予約率アップのTips POSデータから見えてきた未来の次回予約客／タカラベルモント（株） アプリを活用した次回予約なら顧客ともっとつながれる／（株）サインド ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ［新連載］85世代オーナーの経営論Vol.2／片山良平・本田治彦（LONESS） 伊藤 豊のイキイキ店長講座／伊藤 豊（ラポットカンパニー） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 新型コロナ緊急企画 期間限定！『月刊NEXT LEADER』オンラインショップ販売開始のお知らせ 新型コロナウイルス（COVID-19）の感染長期化に伴い、美容室経営が苦境に立たされています。 店長、幹部、経営者を対象としたサロン会員専門誌『月刊NEXT LEADER』では、そんな皆さんを応援するため、会員以外の方でも期間限定でオンラインショップにて購入できるようになりました。どうぞサロン経営を維持するためにお役立てください。 ※弊社オンラインショップより『月刊NEXT LEADER』をご購入された方は、「NEXT CLUB会員専用ページ」の利用はできません。また、NEXT CLUBセミナーの会員割引はありません。 ※ご不明点などございましたら、髪書房LINE＠（https://lin.ee/ANBJvmb）よりご質問ください。　next-17

月刊BOB（ボブ）×grico（グリコ）エザキヨシタカ　コラボ手帳　発売決定！ 美容師のための使いやすさを考え、使うだけで成長できる2021年手帳を原宿の美容室grico（グリコ）代表エザキヨシタカ氏と『月刊BOB』のコラボで製作しました！ ◆HAIR DRESSER'S DIARY（ヘアドレッサーズダイアリー）の特徴◆ 特徴①30分に１人のお客さまの名前が書ける、ウィークリーページ 特徴②目標達成を促す、年間目標ページ 特徴③スケジュールページには、薄いのに強度のあるトモエリバー手帳用紙を使用 ・2021年２月１日（月）発売 ・2021年４月はじまりの手帳です！ ・しおりヒモ付き ・表紙に透明ビニールカバー付き ・タテ188mm×ヨコ128mmサイズ ・160ページ ・年間カレンダー、マンスリーカレンダー（毎月の指名数目標、売上目標記載スペースあり）、ウィークリーカレンダー ・付録ページ（紹介が増える５か条、朝読み返したい５つの言葉、夜読み返したい５つの言葉） grico　店長・原田直美さんの使い方はこちらから https://boblog.tv/202102019521/ ※１冊のご予約は、送料300円＋税をご負担いただきます。（ヤマト運輸のネコポスを使用）２冊以上のご予約は送料無料でお届けいたします。 ※手帳のみ他書籍と配送方法が異なるため、申し訳ありませんが他書籍との同時購入ができません。 ＜著者のプロフィール＞ grico　エザキヨシタカ 1985年2月21日生まれ。長崎県出身。大村美容ファッション専門学校卒業後、都内１店舗を経て2009年にgricoをオープン。2016年には東京・原宿にTORA、大阪・心斎橋にBECCOを開く。セミナーや雑誌など各方面で活躍し、著名人のお客も多い。著書に『夢をかなえるエザキ流方程式』（小社刊）。　book-00150

＼2021年1月1日発売・月刊『BOB』2021年2月号／ エイジング世代こそブリーチ！ BLEACH ON GRAY　ブリーチ オン グレイ ☆月刊BOB2月号は［別冊］CREATI BOOK付き☆ BOG（ビーオージー）はブリーチオングレイの略語。第３次ブリーチブームと言える今、密かに進行しているのがオングレイ、白髪に対するブリーチのアプローチだ。顔まわりにレフ効果的に入れてシワやくすみを飛ばしたり、地毛となじませたり。暗染めで隠さない。頭皮に塗布しない。それが、新様式のグレイカラー。白の配分をブリーチでコントロールして、グレイのキャンパスに、華を咲かせる。エイジング世代をもっと楽しんでもらおう。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【特集】 ブリーチ オン グレイ １　“明るい”グレイとイメージマトリクスでお任せ率100%をつくる／小熊 滋（SNIPS） ２　超時短で超なじむ　万能！育てるハイライト／坂狩トモタカ（SHEA） ３　オトナのお悩みは「ボカすグレイ」提案でなじませよ！／SAKURA、泰斗（Cocoon） ４　『白髪染めない白髪染め』でオトナに派手カラー提案を／黒木利光（CHARLES DESSIN） BLEACH ON GRAY実験室／黒木利光、ヨシダマヤ（CHARLES DESSIN） オトナ世代　頭皮と髪のホンネ／伊熊奈美（美容ジャーナリスト、毛髪診断士、毛髪鑑定士） 【第二特集】 アドパーマ？　プリカール？　“根元パーマ”最前線!!!／長門政和（air）、坂狩トモタカ（SHEA） ［好評連載］ 新世代ヘアクリエイター　VOL.31／河内亜妃（Nicole.） ぼくたち・私たちの“タイパ”ストーリー　bob-212

＼2021年1月1日発売／ 店長・オーナー向け月刊誌 NEXT LEADER　2021年2月号 2021年もクセ毛・エイジング毛ビジネス ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 12/28（月）朝9:30までのご注文は、12/28当日に発送させていただきます。それ以降のご注文は、1/5（火）以降の発送となります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ コロナ禍においても“髪質改善”メニューは絶好調。また、巣ごもり美容として高額店販も売れている。これらはすべて消費者の「素材重視」の傾向を表していると言えるだろう。ターゲットもクセ毛やエイジング毛に悩む大人女性から、カラーダメージが蓄積した若年層までと幅広く、高単価かつ安定した来店周期が期待できる。2021年も存在感を増しつつ、多様化が進む「クセ毛・エイジング毛ビジネス」の成功事例をお届けする。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ Introduction：美髪ブームを流行で終わらせない Case 1 ：髪質に悩むターゲットに向けた段階的メニュー戦略／FLEAR（福岡県福岡市) Case 2 ：非ケミカル対応で圧倒的な差をつける／さくら屋（東京多摩市） Case 3 ：４週の来店周期提案でクセ毛客をがっちりキープ／Watai(東京都目黒区) Report：得意のエイジングケアが新たなキャリアパスに ／グランマッシュ梅田店(大阪府大阪市) このトリートメントは美容室とお客をリンクする／（株）AIMH 髪質の悩みに立ち向かう最強のアベンジャーズ／（株）ビーファースト クセ毛に特化すればカットが集客ツールになる／ドライヴカットラボラトリー 高リピートでリスクなし！　唯一無二の新発想メニュー／Angelic Care Academy ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ［新連載］85世代オーナーの経営論Vol.1／島崎 譲（sand） 伊藤 豊のイキイキ店長講座／伊藤 豊（ラポットカンパニー） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 新型コロナ緊急企画 期間限定！『月刊NEXT LEADER』オンラインショップ販売開始のお知らせ 新型コロナウイルス（COVID-19）の感染長期化に伴い、美容室経営が苦境に立たされています。 店長、幹部、経営者を対象としたサロン会員専門誌『月刊NEXT LEADER』では、そんな皆さんを応援するため、会員以外の方でも期間限定でオンラインショップにて購入できるようになりました。どうぞサロン経営を維持するためにお役立てください。 ※弊社オンラインショップより『月刊NEXT LEADER』をご購入された方は、「NEXT CLUB会員専用ページ」の利用はできません。また、NEXT CLUBセミナーの会員割引はありません。 ※ご不明点などございましたら、髪書房LINE＠（https://lin.ee/ANBJvmb）よりご質問ください。　next-16

12月10日発売 ＜こんな人におすすめ＞ ・高単価なエアタッチの技術を学びたい ・エアタッチを効率よくサロンワークに取り入れる方法を知りたい ・スタッフ間で共有しやすいエアタッチレシピを知りたい ＜この本の内容＞ 長時間施術が導入のハードルを上げがちなエアタッチだが、実はタイムパフォーマンスがよいらしい！　同時施術が可能な高単価エアタッチを効率よく取り入れる考え方とテクニックを１冊にまとめました。実際にREDEALは顧客ゼロからオープン半年で店舗売上600万（スタイリスト２名）を達成。徹底した時間管理、時短とクオリティ、高単価＆高リピートのリアルサロンワークを公開します！ ＜著者のプロフィール＞ 中村雄樹 1994年８月15日生まれ、埼玉県出身。埼玉県理容美容専門学校卒業後、都内１店舗を経て、2020年１月、25歳の若さで埼玉県・大宮にREDEAL（レディアル）をオープン。「はんぺんくん」のニックネームで知られる。デザインカラーで人気を博し、セミナーにもひっぱりだこ。 72ページ＋動画つき B5判変型 2020年12月10日発売　book-0068

＼2020年12月1日発売・月刊『BOB』2021年1月号／ タイパ最強・映え最強。性別もテイストも超える フェイスフレーミングカラー エイジレスで、ボーダレス。性別すら超えて、一大ブームを巻き起こしているフェイスフレーミングカラー。パネルの入れ方や色味を変えてあらゆる世代、ジャンルに受け入れられている。ポイントはパネルの入れ方と厚み、そして明度。タイパもコスパもよいデザインは沈鬱しがちなムードを打破し、心と顔周りに明かりを灯す！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【特集】 フェイスフレーミング PART.1　働く女性に提案できるフェイスフレーミング　ナチュラルorモード／谷口翠彩（K-two） PART.2　ほんのりフェイスフレーミング／宮地恵子、綿引海人（macaroni coast） PART.3　ボーダーレスに楽しめるフェイスフレーミング／Yonemoto Tsubasa、Kaneko Maria（THE OVERSEA） PART.4　ギャルヘアの草分けサロンISMが贈る　世代・テイスト別フレーミングの法則／吉田 潤、森島 雅、百瀬三香、金木拓也（ISM） PART.5　フェイスフレーミングデザインパターン攻略集／福永圭祐（U-REALM） ［番外編］ 英単語で“見る”Face Framing Technique from NY／Hitomi Ikeda（Arsen Gurgov Salon） GUNHEEさん、韓国のフェイスフレーミング流行の理由を教えてください！／GUNHEE（GUNHEE TOKYO） ［好評連載］ 新世代ヘアクリエイター　VOL.30／島田圭佑（iki） 伸び悩みスタイリスト ブレイクスルーの旅　MISSION3／伊藤 豊（ラポットカンパニー） ［新連載］ タイムパフォーマンス美容師　生き方図鑑　NO.1／大野紘一（niko hair）　bob-211