月刊NEXT LEADER　2026年6月号 【期間限定販売】 【特集】 これまでの常識はもう通用しない 激変する新規集客 これまで集客サイトの勝ち筋といえば、特化したスタイルやビジュアルで狙った客層を集める手法が主流だった。しかし、マーケティングの普及で似たような特色を打ち出すサロンが急増。さらにAI検索の浸透もあり、顧客は自分に合うサロンを「探す時代」から「教えてもらう時代」に変化しつつある。こうした流れが止められない中で、美容室はどうやって差別化すべきなのか？激変する新規集客のあり方を探る。 【Introduction 1】 新規集客は新しいフェーズに 【Introduction 2】 “探す”から”提案される”へAI時代の集客の勝ち方 取材協力◎田中直掛（集客マニア株式会社） 【Case 1】 地道な積み重ねをAIで加速 celilo （千葉県千葉市） 【Case 2】 顧客づくりのためのショップ併設型サロン ラブズラフス小倉南店（福岡県北九州市） 【Case 3】 ミニモ攻略のカギとなる数字とページづくり ONE's グループ（神奈川県厚木市） 【Special Report】 “推し”集客サイトで過去最高の新規獲得 Ten（東京都港区）

月刊BOB　2026年6月号 [特集] Real, Creation, Art 髪は自由だ。 ヘアデザインをつくる、すべての美容師たちへ—— サロンワーク・クリエイティブベース・アート、どんな表現であろうと、自分のものさしでヘアをつくって残すことに対する情熱は変わらない。 時間をかけて、髪づくりに夢中になって没頭する。なぜならば、髪をデザインすることが好きだから。 さぁ、多種多様な29人の美容師たちはどのような表現をするのか、覗きに行こう。 【特集】 ・巻頭 髪型表現とは何だろうか？ Ushi（MaNo） ・トレンドセッターの残す作品が見たい　あなたのとっておき見せて！ 春宮雅之（THE STRAMA）／英香（une/HOUNE）／ HARUTO（DaB）／ AYATO（Null）／ Karin（siki）／米島 優（DaB）／渡邊なつき（une/HOUNE）／ フウガ（Null）／キッカワミワ（Cocoon）／ HONOKA（huge）／伊藤雄大（COA） ・美容師の感覚を揺さぶる表現に触れる　クリエイションを追求する者たち 小島翔太（N）／竹野内 宏明（Edge）／黒柳雄登（NOOK）／ 上田 諭（明里橋美粧）／山崎 真（Arrows） ・エリア対抗　CREATION BATTLE ＜1回戦・前編＞　中国エリアVS 東北エリア 〔中国エリア〕 木村重成（Legare）／今西博昭（SEA A KA）／カイチン（Lien）／平松 晃（kiitos） ／野崎 瞬（tipi hair salon）／石村亮馬（Rilie） 〔東北エリア〕 山崎 真・小森田彩華（Arrows）／奥村隆広（blinc）／遠藤 大（guri）／ 河野道将（Oluga）／橋本 亮（SUGAR）／大山智之（LUCY）／ 下山浩二（DRAW ＆ CO.）／檜山直輝（enx）／伊藤大輔（there） ―――――――――――――――――――――――――――― ［pick up] ・地球環境を守る　AVEDA アースデーの取り組み アヴェダサービス株式会社 ・BAR ISODA @sapporo　美容師版“しゃべり場”、いろんな話をしよう。 磯田基徳（siki）／藤山将太（ROSTAR）／齋藤 剛（SOL./PUNEL） ―――――――――――――――――――――――――――― ［新連載] ・SCREEN REAL SALON BASIC CUT　Vol.1 神谷 翼・橋本佳奈（SCREEN） ［好評連載] ・マイダリアリークミギ　Vol.17 ソンジン（same） ・成長するためのクリエイションレッスン　Creative Thinking Lesson 4　歴史・カルチャーとデザインの本質 小松将也・紫藤大貴（M.SLASH） ・NEW YORK NO.004 NAO ・クオリティアップ＆時短を叶えるリアルトレンド　Vol.12 ABA

月刊NEXT LEADER　2026年5月号 【期間限定販売】 【特集】 サロン、メーカー、ディーラーのいい関係 三方よしのPB コロナ禍以降、ECの普及もありPB（プライベートブランド）をつくるサロンが急増している。流通の制約がなく、自分たちのこだわりを形にした商品をつくれるのがPBの大きな魅力だが、安易につくると足をすくわれる可能性も高い。 どのような形で商品をつくり、流通させれば失敗しないのか？メーカーとディーラーを巻き込んだ“三方よじ”のPB戦略を考える。 【Introduction】 PB戦国時代を勝ち抜くために 【Interview】 先駆者が語るものづくりのフィロソフィー 古里オサム（Of HAIR） 【Case 1】 “業界を変える！”想いから生まれたPB BISCO hair （大阪府大阪市） 【Case 2】 進化と拡張の両輪で愛される文化を HAIR ICI （愛知県名古屋市） 【Case 3】 美しい毎日のためのライフスタイルPB capullo group （三重県桑名市） 【Voice 1】 誰に何を相談していいかわからなかった 新山裕子 （CHIKO／奈良県橿原市） 【Voice 2】 つくりすぎて1年で2000万円溶けた 西尾隆介 （Labyrinth／大阪府大阪市）

月刊BOB　2026年5月号　※別冊付特別号 [特集] 髪には髪の還元剤！　進化するストレート 酸性ストレートや酸熱トリートメントなどの流行により、髪質を整える“美髪メニュー” が一気に拡大しました。しかしそれらは強いクセには適さないため、適度な還元力を持 つアルカリ系や、異なる部位にアプローチする複合還元の薬剤が再注目されるように。 重要なのは、髪の状態に合わせた適切な薬剤（還元剤）をセレクトすること。それぞれ の還元剤にはパワーを発揮できる領域が異なるため、pH を意識するのもポイント。 今回は今注目度の高い縮毛矯正のエキスパートたちが登場。薬剤の選定から時短術やハイトーンへの対応まで、進化したストレート知識をシンプルに伝えます。 【特集】 1　[ハイトーン毛専用] ブリーチ歴は関係なし　完全固定工程をマスターせよ！ ライコウ（Period.） 2　縮毛矯正だけでつくる　柔らか質感ストカール 木俣 翔（MINX OVER） 3　1剤選定がすべてを決める！　90分完結ストレート 上原滉太（WHELM） 4　キーワードで斬る！　令和のストレート談義 長門政和（NOT）／シダ ショウヘイ（sisi） 5　ブリーチ＋縮毛矯正の最難易度履歴毛でも“シンプル”に解決　 (株)髪にドラマを ―――――――――――――――――――――――――――――――― [pick up] ・未来はどうなる？　美容師の働き方の行方　-後編- 久保雄司（KITE）／磯田基徳（siki） ・[新連載プロローグ]デザインの引き出しが増える考え方　SCREENのカットロジック 神谷 翼・橋本佳奈（SCREEN） 090　This is DOPE!!! 30年の歴史と革新 ・三都杯デザイナーズコンテスト2025‐2026レポート ―――――――――――――――――――――――――――――――― [好評連載] ・マイダリアリークミギ　VOL.16 ジヒョン（YONING） ・Think Of Design　Vol.25 別所裕司（μ）／渡邉理（＋kiitos－ hair＆design）／横井明敬（mint-condition/scene） ・成長するためのクリエイションレッスン Creative Thinking　Lesson 2　歴史・カルチャーとデザインの本質 小松将也・紫藤大貴（M.SLASH） ・タイムパフォーマンス美容師生き方図鑑 Vol.13　泉川ひなた（TUKI） ・SPECIAL THANKS ・次号予告 【別冊クリエイティブック】 Womanly　 今回は女性美容師を特集！ 彼女たちは、一輪で美しく咲く花のように、凛として強い。 そこから生まれる曲線美、余白、やわらかい質感、行き止まりのない表現力。 思わず惹き込まれる作品たちには、Womanly（女性の強さ、尊厳）な力がこもっている。 ――クリエイティビティの水を浴び、強く美しく、咲き誇れ 1：[ハイトーン毛専用] ブリーチ歴は関係なし　完全固定工程をマスターせよ！／ライコウ（Period.） 縮毛矯正の天敵「ハイトーン毛」をブリーチ歴に関わらず、簡単に施術できる秘密を公開！ 還元剤の働きや使用薬剤の設定なども攻略できちゃいます。 2：縮毛矯正だけでつくる　柔らか質感ストカール／木俣 翔（MINX OVER） 木俣さんの縮毛矯正の基準に沿った薬剤選定に注目。縮毛矯正ながら「やわらかい質感」をつくり上げる工程を紹介！ 3：1剤選定がすべてを決める！　90分完結ストレート／上原滉太（WHELM） 髪の状態をいくつかのチェック項目にして薬剤選定を行う上原さん。その上で複雑履歴でも90分で施術を終えるポイントを公開！ 4：キーワードで斬る！　令和のストレート談義／長門政和（NOT）・シダ ショウヘイ（sisi） 髪質改善や縮毛矯正を知り尽くす2人が、近年の縮毛矯正について対談。「施術で大切にすべきことは？」「近年の薬剤設定や還元剤の傾向は？」など聞きました。 5：デザインの引き出しが増える考え方　SCREENのカットロジック／神谷 翼・橋本佳奈（SCREEN） 次号（BOB 2026年6月号）から始める新連載の前日譚。SCREENを引っ張る2人が「SCREEN式カット」を語ります。 6：This is DOPE!!! 30年の歴史と革新　三都杯デザイナーズコンテスト2025‐2026レポート 30周年の記念大会の頂点に輝いたのは阿部力（vetica）さん。今年も衝撃と感動を残した大会の様子をレポートしました。 7：【別冊】CREATIBOOKは女性美容師の感性を特集 17人の女性美容師の美しい表現を切り取ります。 葵（NEAF）／赤井めぐみ（coyen）／池田真由美（toiro）／奥野順子（HANABUSA御経塚店）／長田倫子（uvrir）／小林未来（hair design girl）／小森田彩華（Arrows）／澁谷 舞（HAIR STUDIO soiree）／テリ（CARTA）／なぎ（TRUTH）／渚（VIEW　OSAKA）／野口ひろみ（HAIR＆MAKE EARTH 酒田店）／濱崎 綾（MERCI）／堀 美菜子（mellow hairmake）／吉田智子（hair studio HYT）／吉田実紗（LANDMARC）／渡辺 舞（voler） ※50音順 8：HAIR CRUSH 世代を超えたデザインバトル／内田聡一郎（LECO）・依光なおと（Toha／KENOMIKA.） 挑戦者として、依光なおと（Toha／KENOMIKA.）が内田聡一郎（LECO）に下剋上！ガモウ関西が企画するヘアバトルが幕を開ける。

LIOS　中井麻由（MAYU）・著 4月3日発売！　3月24日までにご予約いただいたお客様は発売日までにお届けいたします。

月刊NEXT LEADER　2026年4月号 【期間限定販売】 【特集】 ビッグウェーブはまだ続いている 進撃のメンズサロン メンズサロンの快進撃が止まらない。近年はメンズのブランドサロンだけでなく、ユニセックスサロンがスタッフの早期育成やキャリアパスのためにメンズ専門店を出店するケースも増えている 。こうした状況により競争激化が危惧されていたが、蓋を開けてみればどこも活況を呈している。メンズサロンはこのまま成長し続けるのか？ それとも今がピークなのか？ 最後の金脈とも言えるメンズサロンの未来を掘り下げる。 【Introduction 1】 まだ間に合う! メンズサロン出店“虎の巻” 【Introduction 2】 高まり続けるメンズの美容意識（取材協力：ホットペッパービューティーアカデミー 田中公子） 【Cross Talk】 「ブーム」から「産業」へ メンズ市場のこれから （木村允人×中村トメ吉） 【Case 1】 顧客を食い合う!? 新潟メンズ大戦争 （新潟県新潟市：LUVISM by fifth、ABEY LEVRAI、Delight Designer's Works） 【Case 2】 郊外ドミナント型一択の勝ちパターン （岐阜県岐阜市：Douglas hair） 【Voice 1】 悩みを聞くだけで丁寧って言われるんです(笑) 番場邦晃（茨城県石岡市・JUMP the Cheetah） 【Voice 2】 メンズやるまでは全然楽しくなくて何度も泣いていた 吉岡拓人（秋田県秋田市・URU mode by SASA） 【Voice 3】 僕の目標は今いるスタッフの目標なんです 原田賢人（山口県山口市・mare） 【Voice 4】 「見違えた」と言われてしめしめと思った 千代谷泰智（青森県青森市・BRIGHT men's hair） 【Voice 5】 根津雄太（長野県伊那市・LaF）

【月刊BOB　2026年4月号】 You’re cool, I’m cool, Men.　○○系メンズ 近年メンズの美意識は高まり続け、ヘアや眉毛、肌管理、ファッションに気を遣うことはスタンダードに。 多様性を許容する時代の流れが後押しし、ジェンダーレス・ボーダレスは誰もが聞いたことのある言葉になった。今を生きるメンズたちは、枠に収めることができないほど、十人十色になっている。 もはや「トレンド」という型もなく、好きなヘアスタイルもファッション系統も、一人ひとり全然違う。だからこそ、何がかっこいいとか美しいとか、誰かが決める時代ではない。 好きな髪型、好きなこと、好きなもの。 美容師とお客の「好き」が合った瞬間に、新しいかっこよさが生まれる。「自分らしい」を極めたヘア提案で、お客の心を掴みに行こう！ [特集] 　 01 THE王道　トレンド×こなれ感の二刀流 堀雄大（fifth） 02 個性が光る　隠しきれないハイセンス 今宮隆斗（siika） 03 アングラに溺れる　ボーダレスな危ない魅力 齋藤正太（syn） 04 ゆるくキメる　ニュートラルな素材系 畠山怜（GOOD THING） ・Men’s Beauty Tools　男を格上げする極選ツール [Special] ・求めたのはメンズに適した浸透力　史上最高が、加速する 株式会社サニープレイス ・未来はどうなる？　美容師の働き方の行方　-前編- 久保雄司（KITE）／松永英樹（ABBEY） ・AVEDA Digital Photo Contest 2025 アヴェダサービス株式会社 [好評連載] ・マイダリアリークミギ　VOL.15 ソヒョン（Rector） ・Think Of Design　Vol.24 由良武志（LEWES）／真間康平（hair studio last）／サワダコウジ（CHELSEA） ・成長するためのクリエイションレッスン Creative Thinking　Lesson 2　個性と自己分析 小松将也・紫藤大貴（M.SLASH） ・BOBコリアツアーのご案内　ホンモノのK-Beauty　完全攻略の3日間 ・バックナンバー ・SPECIAL THANKS ・次号予告

月刊NEXT LEADER　2026年3月号 【期間限定販売】 【特集】 拡大が膨張とならないために 成長サロンの勝算 人材の流動化、賃金アップ、過去最多の倒産件数など、ネガティブな話題が多い美容業界だが、一方で破竹の勢いで成長しているサロンがある。規模拡大だけがすべてではない時代だが、組織が大きくなれば相応のスケールメリットが得られ、ビジネスの幅も広げやすくなる。成長サロンにはどのような共通点があるのだろうか？ 拡大が膨張とならないための戦略と勝算をお届けする。 【INTRODUCTION】 衰退しないために起こすビッグウェーブ 【CASE 1】 若さと勢いから成熟期の戦い方へ Lond （東京都中央区） 【CASE 2】 熱量を文化に！急成長の方程式 Monopoly （東京都港区） 【CASE 3】 逆境からたどり着いた爆速成長 DEAN グループ（愛知県岡崎市） 【SPECIAL REPORT】 成長が加速する韓国ビッグサロンの今とこれから id HAIR （韓国・ソウル） 【巻頭特集】 全国各地で祝杯が上がった！ 12月最高売上レポート

【月刊BOB　2026年3月号】 個人記録、更新！　キタコレ最高売上 2025年の最幸の最高売上をレポート！ 物価高による来客周期の長期化、ブリーチメニューの減少…… 目の前の課題を越え、自身の可能性を信じて、最高売上を達成したチャレンジャーたちの嬉しい声をたくさんお届けします♪ 【特集】 ・全国各地、スタイリスト43人の『キタコレ！最高売上』 ・組織は行事で鍛える、個人はできごとで育つ！ 伊藤豊（ラポットカンパニー） [Pickup] ・カット猛者たちが集う「川島文夫杯」 全国大会を札幌で！ ・最速昇格、20カ月売上NO,1　メンズ界に新スター現る！ -後編- 室井聖也（GOALD） [Report] ・アジアの美容が1つになった日 ロレアル プロフェッショナル [Special] ・色も質感も、つづく。“ナノ透明感エフェクト”が永い美しさへ導く ―11人のヘアデザイナーがつなぐ美の輪 Vol.2― ホーユー（株）プロフェッショナルカンパニー ・創 -sou- 雑賀英敏（TONY＆GUY）／福井達真（PEEK-A-BOO）／岩屋真（assort）／松山優介（Chiyoda-studio） [新連載] ・成長するためのクリエイションレッスン Creative Thinking 小松将也・紫藤大貴（M.SLASH） [好評連載] ・マイダイアリークミギ Vol.14 イム・ジウ（KEYOF） ・Think of Design Vol.23 澤柳和宏（nene）／鈴木武彦 （Bellclip）／亀岡夏未（Cedar） ・NEW YORK NO.2　 NERO（MA＋GROUP） ・SPECIAL THANKS ・次号予告

月刊NEXT LEADER　2026年2月号 【期間限定販売】 【特集】　 カルテ数の減少を食い止める 客数減時代の増客 長引く物価上昇による節約志向の高まりで、客数を減らす美容室が増えている。特に目立つのは、この数年で値上げを繰り返してきたサロン。客単価は上がっているものの、客数減によって売り上げが下降しているのが共通点だ。とりわけ人口減少が著しいエリアで必要なのは新規集客よりも既存顧客の「増客」。客数減時代に効果的な増客アイデアを紹介する。 【INTRODUCTION 1】 集客から増客へ 【INTRODUCTION 2】 カルテ枚数減少の要因をひも解く 監修◎伊藤 豊（ラポットカンパニー） 【CASE 1】 老舗を次のフェーズに運ぶ新たな集客装置 TASHIRO （島根県松江市） 【CASE 2】 1店舗経営の壁を破った特化型集客 sakurabi グループ（秋田県秋田市） 【CASE 3】 人口減の郊外サロンに見えてきた兆し BAGZY （福岡県北九州市）

【月刊BOB　2026年2月号】 CUT Reskilling　腕利きカッターが提案したい技術を“ネーミング” 新しいデザインは、デザイナーの「想像力」から生み出されるもの。時代の空気を切り取り、自身の感性で表現するスタイルは、時にテクニカルな発想がデザイン自体を前進させる。どんなヘアデザインも、ベースとなるのは「カット」。ハイトーンカラーが落ち着き、レイヤーやウルフといった軽さのあるデザインが定番化した今、形をつくる力、すなわちカットスキルを高めようという動きがある。 そこで今回、業界屈指のカッターたちの感性に委ね“技術から発想した”スタイルを提案。その技術とスタイルをネーミングして、新たなデザインの兆しとしたい。 【特集】 1：パニエラインでつくるドレスボブ 古城隆（DADA CuBiC） 2：ダスクレイヤーでつくるヘイズフォルム 木下新（ABEEY） 3：スタックレイヤーを使ったクラッシュショート 高木貴雄（li） [Pickup] ・最速昇格、20カ月売上NO,1　メンズ界に新スター現る！ -前編- 室井聖也（GOALD） [Report] ・Japan Hairdressing Awards 2025 Report ・Powers Shampoo Olympic 美容師1～2年目が魅せる、巧技 POWERS [Special] ・色も質感も、つづく。“ナノ透明感エフェクト”が永い美しさへ導く ―11人のヘアデザイナーがつなぐ美の輪 Vol.1― ホーユー（株）プロフェッショナルカンパニー ・AVEDA GLOBAL PRESIDENTが来日！ アヴェダ サービス株式会社 ・もう迷わない！ 酸性域・中性域・アルカリ域　パーマ薬液の選定基準 ＃パーマモリアゲヨウカイ×（有）オレンジコスメ [好評連載] ・Think of Desing　Vlo.22 長田倫子（uvrir） ／中山翔（＆style）／遠藤大（guri） ・バックナンバー ・SPECIAL THANKS ・次号予告

天性か、戦略か。ただのインフルエンサーと呼ばれた男が美容の仕事に夢中になり、令和の成功方法を掴むまで。 セルフブランディング時代を生き抜く、いさな流“ファンづくり”メソッド。 表と裏。光と影。すべてを抱えてこそ“選ばれる美容師”は生まれる。 忖度なしに語り尽くすセルフブランディングのリアル 著者：いさな（ADITION） 発売日：11月20日 A5版　144ページ予定

2026年1月20日発売 著者：airchair会計労務サービス（サジキユウゾウ／野田大吾郎／西脇敬久）

月刊NEXT LEADER　2026年1月号 【期間限定販売】 【特集】 ハサミ以外で売り上げを伸ばす スカルプ・脱毛・スキンケア 長引く物価上昇で消費者の節約志向が強まる中、ヘアカラーやヘアケアといった既存メニューでの単価アップは難しくなっている。そこで注目したいのがスカルプ、脱毛、スキンケアといった皮膚科学に基づいた髪以外のビューティメニュー。美容医療への抵抗感が薄れている今、消費者は必要な施術や商品には投資を惜しまない傾向にある。顧客との信頼関係という美容室ならではのアドバンテージを活かすため、最新の成功事例を追う。 【INTRODUCTION 1】 時代とともに変化したトータルビューティ 【 INTRODUCTION 2】 美容室経営に取り入れたい“髪以外”のトレンド 【CASE1】 伝統と革新でビューティのハブになる クレアトゥール（高知県高知市） 【CASE 2】 妥協なき追求が生む美容室の可能性 CHIKO （奈良県橿原市） 【CASE 3】 ヘルスケアがもたらす感情的満足感 re true（埼玉県さいたま市） 【CASE 4】 値上げを物ともしない長年培ってきたスパ文化 アバンザーレグループ（茨城県水戸市）

【月刊BOB　2026年1月号】 美容賢者たちの2026 KEYWORD 世代やジャンルごとに嗜好がますますパーソナライズ化している中で、今美容室がやるべきことは何なのか？ 今回、その道標を示すのは、美容業界を牽引しながら各々のジャンルを極める16人。1992 年以前に生まれたキャリア10 年以上の「プレイングオーナー」たちが、KEY WORD を元にそれぞれの立ち位置から未来を占います。 また、NEXT HAIR DESIGN を“オシャレでかわいい”最前線を走るサロンのスタイリスト8 人が提案。 2026年もENJOY！ BEAUTICIAN！ 【特集】 ●Interview 01　内田聡一郎（LECO） 02　小西恭平（COA） 03　河原木佑弥（DaB MUUT） 04　神谷翼（SCREEN） 05　英香（une／HOUNE） 06　磯田基徳（siki） 07　長門政和（NOT） 08　雑賀英敏（TONI＆GUY） 09　坂狩トモタカ（SHEA） 10　サトーマリ（siika） 11　伊藤竜（GOOD THING） 12　みやちのりよし（SHACHU） 13　堀江昌樹（Hank.） 14　KING（LA KING） 15　枝村仁（PATINA） 16　中村トメ吉（GOALD） ●Next hair design 01　渡邊なつき（une） 02　風香（une） 03　米澤香央里（Hank.） 04　橋本かな（SCREEN） 05　フウカ（SHACHU） 06　みやちのりよし（SHACHU） 07　片山夏輝（siika NIKAI） 08　今宮隆斗（siika） [Interview] ・pole/apartment　時間・店販大改革　 竹野龍之介（pole/apartment　） ・めざせ！ 4代目グランプリ　D-CONSTEST 2025　honokaの参戦記!! honoka（LECO） ・スペシャル対談（ダイジェスト）　“推される”美容師、いさなの明日 いさな（ADITION）／RYUSEI（PELE）／内田聡一郎（LECO） ・中国一番になったヘアデザインは日本メイド MILBON DA-LINK- SHANGHAI　 [好評連載] ・マイダリアリークミギ VOL.13 ヒョン・ジュンヒ（STYLE NEXT） ・タイムパフォーマンス美容師生き方図鑑 no.12 SHIZUKA（ZOEY） ・SPECIAL THANKS ・次号予告

【月刊BOB　2025年12月号】 Are you ready？　最高売上の準備 美容室の繁忙期12月は、過去の自分を超える最大のチャンスだ。 コロナ禍を境に働き方が大きく変わり、個人売上に対する価値観も大きく変化した。 しかし、人間の行動力がもたらす成長実感は普遍。個人売上、自己ベスト更新。 この挑戦を繰り返しながら、美容師は自分のステージを高めていく。そして、志の高い美容師たちが、業界の常識を常に打ち破ってきた。 今回は、Z 世代を中心に自身の最高売上を突破したトップランナーたちを特集。そこには、「サロンオペレーション」「技術」「メンタル」などの工夫とともに、美容師それぞれの「数字への価値観」が隠れていた。 【特集】 ●Legend Interview ・小西恭平（COA） ・RYUSEI（PELE） ・村田勝利（nex） 　 ●Advice フロアマネジントを司るB.Cが教える　繁忙月に気を付けることリスト 牧田裕貴（MASHU） ●Stylist‘s Case 1. ハイトーンで最高売上を達成した工夫と時短術 平家かほ・恩田和佳・山根理瑚（PELE SAKAE） 2. 毎日のリール更新が叶えた　指名0からの最高売上 kōki（i.） 3. 最大11枠をスマートに回す　＃白髪手術の名医 金子圭介（REDEAL） 4. 毎日が最高売上　何事もTOPしか見ない 室優菜（ADITION） 5. マンツーマンで限界突破！ 妥協なき美髪マスター 阿知和大聖（CURE the nex salon） 6. 行動を積み立てる　最高売上が今の指標になった理由 前田一樹（sand Scene） 7. 毎日が繁忙期！　技術幅の広いチーム河原木の仕事術 河原木佑弥（DaB MUUT） [巻頭] ・表と裏 いさな（ADITION） [好評連載] ・マイダイアリークミギ Vol.12 ジュミン（EARTH CORE） ・NEW YORK　NO.2 YUKI（KAMIYA） [Creation] ・クリエイタ―と音楽が織りなすものがたり 宮間タカヒト（FELIZA）／竹野内宏明（Edge）／成田堅太朗・小島翔太（N） ・美容師フォトグラファーたちが激論！　2025-2026　コンテストとクリエーションの動向 大野紘一 ・氏川りの（niko hair）／照屋寛倖（in chelsea）／木村重成（Legare）／いけのの晃正（Pluss teru biyousitsu）／山﨑 真（ARROWS） ・バックナンバー ・SPECIAL THANKS ・次号予告

月刊NEXT LEADER　2025年12月号 【期間限定販売】 特集 新卒・中途採用で成長の扉を開く 勝てる採用戦略 美容室の倒産件数が過去最多ペースを記録する中、その大きな要因となっているのが「人手不足」。これまで小誌では新卒採用を中心に取り上げてきたが、近年は第二新卒も含めた中途採用市場も過熱の一途を辿っている。人材の流動性が高まる中で、人が集まるサロンはどんな取り組みを行っているのか？ 新卒採用と中途採用、それぞれの領域から勝てる採用戦略を分析する。 【INTRODUCTION／新卒採用編】 新卒採用力はこうして高める 取材協力◎玉井愛里（株）エイドクリエイツ【BESTAR】） 【CASE 1】 絞り込んで勝負する1本釣り採用 Blossom （東京都板橋区） 【CASE 2】 危機感がもたらした新卒採用の最高記録 Ash （神奈川県横浜市） 【CASE 3】 団体戦で求人難も離職も打開 dot.tokyo （東京都町田市） 【INTRODUCTION／中途採用編】 成功の鍵はマッチング 取材協力◎田中穂奈美（株）Spread） 【CASE 1】 人を集める待遇のエンタメ化 ioe （大阪府大阪市） 【CASE 2】 不安を自在に解消しローカルに根を張る DISCO-N-NECT （熊本県熊本市） 【COLUMN】 その求人広告、虚偽じゃないですか？

天性か、戦略か。ただのインフルエンサーと呼ばれた男が美容の仕事に夢中になり、令和の成功方法を掴むまで。 セルフブランディング時代を生き抜く、いさな流“ファンづくり”メソッド。 表と裏。光と影。すべてを抱えてこそ“選ばれる美容師”は生まれる。 忖度なしに語り尽くすセルフブランディングのリアル 著者：いさな（ADITION） 発売日：11月20日 A5版　144ページ予定

【月刊BOB　2025年11月号】 前髪のニュースタンダード　中顔面短縮・骨格矯正バング 前髪の奥深い世界へようこそ♡ 美容感度の高い人ほど「自分に似合うものを知っている」今、前髪のスタンダードが大幅にアップデート。 幅・奥行き・顔まわりの考え方などが進化し、中顔面短縮や顔の凹凸をつくるなど「自分の理想イメージ」に近づくための前髪バランスの研究が進んでいます。 今回は、顔周りトレンドの最前線にいる「前髪マスター」たちが登場！お客の悩みを解決しつつ「なりたい」を実現するためのテクニックを紹介します。 かわいい前髪・顔周りには、お客の希望が詰まっている！ 【特集】 似合わせ時代の前髪『5』比較表 村田勝利（nex） ●顔周りのプロが提案する前髪6選 令和の女優前髪は幅とサイドバングが違う！ 及川天和（Rayreee） 『前髪＝こめかみより前』前髪とメリハリでハチ張り防止 倉田聡子（Behöv） COAっぽい顔周りのキーワードは『軽さ』『毛流れ』 髙橋英昇（COA） [好評連載] ・マイダイアリークミギ Vol.11／カン・ダヒョン（hinaf） ・Think Of Design Vol.21／なぎ（TRUTH） ・タイムパフォーマンス美容師生き方図鑑 Vol.11／パク・イエスン（THE CHAINON AOYAMA） ・日本最高峰の”現場対応力”を見よ！ Vol.11／ABA [Interview] ・大人の肌映えハイトーン誕生！　黄金レシピ「ロイヤルブレンド」／ウエラカンパニーグループ　ウエラ ジャパン（同） ・“推される”美容師、いさなの理由／いさな（ADITION）・中村トメ吉（GOALD）・木村允人（fifth） ・札幌に92坪の”大箱”サロンがOPEN　小さなサロンがスタンダードな今、逆張りする理由とは？／東 隼弥・村井優紀（sica） ・女性像を元にメニューと価格まで設定するユニークなコンテスト／KENJÉ GROUP ・バックナンバー ・SPECIAL THANKS ・次号予告

月刊NEXT LEADER　2025年11月号 【期間限定販売】 特集 地方サロンの常識が変わった 進化するローカルサロン 少子高齢化による深刻な求人難や新規集客といった課題はあるものの、地域内のブランド力を高めていけば、高リピートを軸とした安定経営が行えるというのがこれまでのローカルサロンの強みだった。しかし、最近ではこうした常識に捉われず、特化型サロンの出店や薬 軟な働き方など、都市型サロン並みの特徴を打ち出すサロンが増えている。ローカルサロンはどこまで進化するのか？全国各地の成長サロンを取材する。 【INTRODUCTION】 これからはローカルサロンから学ぶ 【CASE 1】 気質はのんびり 出店拡大はスピーディー FABRO.（宮崎県宮崎市） 【CASE 2】 都市部のノウハウが地方都市で花開く OZ（福島県郡山市） 【CASE 3】 逆張りブランディングで山口から世界へ HAIR774 （山口県下松市） 【CASE 4】 年収1,000万円プレイヤーが生まれる理由 RAGCIE（北海道带広市） 【STORY】 和歌山から東京へ　ローカルサロンの勝算と未来 THE Nia（東京都大田区） 【SPECIAL REPORT】 創業13年で100店舗の超成長サロン TRANSACTION （東京都千代田区）

月刊NEXT LEADER　2025年10月号 【期間限定販売】 特集 即戦力教育はどこまで進むのか？ 早期育成の最前線 人材育成の早期化が止まらない。かつては平均3年ほどあった育成期間だが、近年は6カ月デビューを可能にしているサロンもあるほど、早期育成が一般化した背景には、入社後のモチベーション維持だけでなく、求人対策、生産性の向上など、さまざまな経営課題が絡み合っている。即戦力教育の正解はどこにあるのか？早期育成サロンの最前線を追う。 【INTRODUCTION】 早期育成から早期熟成へ 【CASE 1】 選択と集中で1年半デビューを実現 LUVISM （新潟県新潟市） 【CASE 2】 進捗を見える化し育成をスピードアップ IDEA NOV （東京都新宿区） 【CASE 3】 デビューの遅れを防ぐ3カ月間の集中アカデミー AVANCE.（大阪府堺市） 【REPORT 1】 デビューではなく数字を見据える ONE's グループ（神奈川県厚木市） 【REPORT 2】 “足りない”を埋める3方向のアプローチ True Creation （埼玉県春日部市）

【月刊BOB　2025年10月号】 「なんとなく施術」をシンプルに整理　はじめてのパーマ 「パーマは難しい」――そんなイメージ持っていませんか？ 昨今はブリーチ・デザインカラーが定番化したこともあり、カラーの経験は豊富でも「パーマ施術をしたことがない」という美容師も多いはず。お客さまにとってカラーや髪質改善をするのは当たり前。施術履歴はどんどん複雑化しています。 しかも、今人気のパーマはさじ加減が難しいニュアンス系も多い！ そこで今回は、「今旬なパーマデザインを分解」。ロッドオンから薬剤選定、ワインディング、ステムまで、ひと目で分かるようにまとめました。 はじめてパーマに触れる人も、きっとパーマをやりたくなる！ 秋こそ、オシャレなパーマを武器にしませんか？ 【特集】 Introduction 複雑履歴のための　【実験】理想のS字カールを探せ！ 南部勝利・瀬ノ口竜也（huge） 01 uka　尾崎洋介 02 huge　南部勝利・瀬ノ口竜也 03 macaroni coast　中澤保人・宮地恵子 04 MUKU　佐脇正德・石原萌 Interview　 パーマをシンプルに考えるヒント [韓国スーパーサロン訪問] 清潭洞のミニソンブレの達人「KANGBOOOO」 カン・ヘギョン（myboo.t） ［好評連載］ Thik of Design Vol.20 冴羽諒介（blanc） ［新連載］ NEW YORK　NO.1 穂高律子（ON-SESSION） [Interview] “ノンアルカリ”だけどしっかりクセを伸ばす！ (株)ボヤージュ コスメティックス フロアマネジメントを進化させてきたJBCAと日本の技術をブーストさせてきたABAが初のコラボセミナー JBCA ・バックナンバー ・SPECIAL THANKS ・次号予告

★こちらは紙版のご注文ページです★ 日本のベーシックレイヤー、韓国第４〜５世代アイドル、中国ワンホンを研究しつくした“はんぺん”こと、REDEAL　中村雄樹が新時代に求められるハイレイヤーを理論化！ ・著者：はんぺん／中村雄樹（REDEAL） ・発売日：9月25日 ・112ページ ＋ プロセス動画11本

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